Mitarbeiterschulung


Wir schulen ihre Mitarbeiter

Sie sind Immobilienmakler, Reiseveranstalter, renovieren Altwaren oder ähnliches und erstellen ihre Bilder für gewöhnlich selbst? Es fotografieren in ihrem Betrieb mehrere Mitarbeiter selbst und sie haben festgestellt, dass die Ergebnisse von unterschiedlichster Qualität sind. Wir erarbeiten gerne mit ihnen Richtlinien und schulen ihre Mitarbeiter, damit zukünftige Ergebnisse ihren Ansprüchen entsprechen.


BedarfsanalyseWelche Art von Fotos verhelfen ihrem Unternehmen zu mehr Erfolg?
Equipment-BeratungWelche Ausrüstung ist für ihren Bedarf am sinnvollsten?
Checklistenum die Qualität ihrer Bilder unternehmensweit gleich hoch zu halten
Test-Shootingsum ihnen am Objekt den besten Weg zum perfekten Foto zu zeigen
Individuelle Schulungenspeziell auf ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiter abgestimmt
Schicken sie uns eine Anfrage!
Wir analysieren ihre Bedürfnisse und erstellen nach eingehender Beratung anhand ihrer Anforderungen ein für sie individuelles Angebot.

Gut geschulte Mitarbeiter sind die Säulen eines erfolgreichen Unternehmens. Wir sorgen dafür, dass ihre Mitarbeiter im fotografischen Bereich bestens geschult und damit für ihre spezifischen Anforderungen eben diese Säulen sind. Sie können dann auf die fotografische Kompetenz ihrer Angestellten vertrauen.

  • 1Angebot anfordern

    Wir erstellen anhand ihrer spezifischen Anforderungen ein für sie individuelles Angebot. Gerne können wir dies per Email, Telefon oder auch persönlich besprechen - nehmen sie einfach mit uns Kontakt auf.
    Angebot anfordern
  • 2Briefing

    Im Zuge eines Briefings erstellen wir mit ihnen gemeinsam die Anforderungen an ihre Mitarbeiter und wie wir sie in fotografischen Belangen unterstützen können. Wir definieren die Ziele, die am Ende der Schulung erreicht werden sollen und erarbeiten einen dafür notwendigen Zeit- und Schulungsplan.
  • 3Die Schulung

    Im Zuge der Schulung erörtern wir die Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeiter und gehen individuell auf den Einzelnen ein, um das im Briefing definierte Know-How an ihre Angestellten weiterzugeben. Je nach Vorgaben werden Beispiele im Arbeitsumfeld nachgestellt und diskutiert.
  • 4Nachbesprechung

    In einer Nachbesprechung geben wir ihnen Feedback zu ihrer Schulung und zu ihren Mitarbeitern. Auf Wunsch erhalten sie Schulungsunterlagen, um im Bedarfsfall ein Nachschlagewerk zur Verfügung zu haben.